Services BC Études, conseil et formation Clôturé

Bon de commande public 33/BG/2026

Organisation d'un cycle de formation et de renforcement des capacités au profit des Fonctionnaires de la Wilaya de la Région Beni Mellal-Khenifra au titre de l'année 2026.

Wali De La Region De Benimellal Khenifra Et Gouverneur De La Province De Beni Mellal

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En bref

Le WALI DE LA REGION DE BENIMELLAL KHENIFRA ET GOUVERNEUR DE LA PROVINCE DE BENI MELLAL organise un appel d'offres pour l'organisation d'un cycle de formation et de renforcement des capacités destiné aux fonctionnaires de la Wilaya de la Région Beni Mellal-Khenifra. Cette consultation concerne le secteur des services et doit être exécutée à Beni Mellal. La date limite pour soumettre les offres est fixée au 31 juillet 2026 à 12h15.

Informations du bon de commande

Référence33/BG/2026
Date limite31/07/2026 12:15
Mise en ligne29/07/2026 12:09
NatureÉtudes, conseil et formation
Lieu d'exécutionBeni Mellal
CatégorieServices

Articles demandés

01

Thématique de formation : Principes de gouvernance et de transparence dans la fonction publique

Domaine de formation : Ethique et déontologie dans la fonction publique *Thématique de formation : Principes de gouvernance dans la fonction publique *objectif : Renforcer les capacités des agents et responsables à appliquer les principes de bonne gouvernance et de transparence dans la gestion publique afin d'améliorer la qualité des services, la responsabilité administrative et la confiance des citoyens envers l'administration. *population cible : Divers fonctionnaires *Nbre de bénéficiaire :25 *Nombre De Groupes :1 *Nombre de bénéficiaires par groupe :25 Durée de la formation en joues :2 *Nbre H/J/F :50 *Date de réalisation : oct-26

Unité jour Quantité 2 TVA 20% Garanties -
02

Thématique de formation : Communication institutionnelle

Domaine de formation : Communication et Relations Interpersonnelles * Thématique de formation : Communication institutionnelle * objectif : Renforcer les compétences des participants en matière de communication institutionnelle, afin d'assurer une diffusion claire, cohérente et stratégique des messages de l'organisation auprès des différents publics internes et externes. *population cible : Divers fonctionnaires Nbre de bénéficiaire :25 *Nombre De Groupes :1 *Nombre de bénéficiaires par groupe :25 Durée de la formation en joues :2 *Nbre H/J/F :50 *Date de réalisation : oct-26

Unité jour Quantité 2 TVA 20% Garanties -
03

Thématique de formation : Gestion du stress et de l’anxiété

Domaine de formation : Développement Personnel et Efficacité Professionnelle * Thématique de formation : Gestion du stress et de l'anxiété * objectif : Permettre aux participants de mieux comprendre, gérer et réduire le stress et l'anxiété dans un contexte professionnel, afin d'améliorer leur bien-être, leur performance et leur qualité de vie au travail. Population cible : Divers fonctionnaires Nbre de bénéficiaire :25 *Nombre De Groupes :1 *Nombre de bénéficiaires par groupe :25 Durée de la formation en joues :1 *Nbre H/J/F :25 *Date de réalisation : oct-26

Unité jour Quantité 1 TVA 20% Garanties -
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