Assistance technique à l’organisation du concours de recrutement pour le compte du Ministère de l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences -Département de l’emploi

Assistance technique Caractéristiques et spécifications : Assistance technique à l’organisation du concours de recrutement : Mise à disposition d’une plateforme web de gestion de concours avec au moins 5 licences et stockage illimité, solution propriétaire (open-source exclues), incluant : Gestion des candidats : Import/Export des candidats, gestion des inscriptions et convocations, génération de QR Codes pour l’anonymat, gestion des habilitations pour jurys, gestionnaires, chefs de centre, surveillants. Gestion des sessions : Agenda des concours/examens, affectation des jurys, création et catégorisation des épreuves, génération de feuilles de réponses (QCM/Dissertation). Gestion des centres d’examens : Référentiel des centres et salles, répartition des candidats. Gestion des énoncés : commissions, dépôt/publication des épreuves, référentiel de questions, langues (arabe/français). Logistique : Pilotage depuis la plateforme, gestion des matériels (scanners/imprimantes), fourniture IT et bureautique. Impressions : Générées et pilotées depuis la plateforme, modèles d’impressions, génération automatique des canevas, classification, lancement des impressions (feuilles de réponses, énoncés, feuilles de présence, QR Codes), prévoir QCM de 4 à 6 pages par candidat. Gestion des notations : Référentiel réponses (QCM), barème de notation, numérisation des feuilles de réponse, lecture automatique des QR Codes , attribution des notes, gestion des notations des examens oraux, stockage numérique des copies. Publication : Gestion des quotas, résultats du concours, indicateurs (taux de participation, réussite, moyennes, classement). Caractéristiques globales : • Sécurité : Accès web via HTTPS avec cryptage des données et documents, accès sécurisé par login et mot de passe. • Ergonomie : Facilité d’utilisation, accès mobile pour suivre le taux de participation. • Interfaçage : Compatible avec le site emploi-public.ma, génération de tokens de connexion souhaitable. Assistance au ministère : • Analyse de l’éligibilité des dossiers déposés. • Établissement des listes des dossiers retenus et non retenus avec justification pour chaque cas, conformément aux décisions du concours (entre 30 000 et 35 000 dossiers à traiter). Autres prestations : • Préparation et livraison des packs salles. • Déploiement des sites avant concours. • Gestion de la surveillance par classe et centre d’examen. • Transport des surveillants (prévoir entre 120 et 150) de Rabat vers les centres. • Fourniture des fournitures de bureau, matériel informatique, imprimantes / scanners pour le bon déroulement du concours. • Assurer la correction automatique. • Gestion des énoncés. • Supervision des salles d’examen le jour du concours (entrées/sorties). • Fourniture des stylos spécifiques pour le concours. • Génération de QR Codes candidats. Livrables post-concours : • Numérisation et correction automatique des feuilles de réponse via le système. • Fourniture des résultats dans un délai maximum de 48 heures. • Paramétrage du barème selon les demandes des jurys, assuré par un consultant senior spécialiste des concours. Lieux d’exécution : Rabat et Mohammedia. Délai d’exécution : 30 jours.