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ETHIQUE ET DEOTONLOGIE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
• DEVELOPPER LE SENS DE RESPONSABILITE CHEZ LES CADRES ET RESPONSABLES DE CETTE PROVINCE. • IDENTIFIER LES TEXTES DE REFERENCES (STATUT GENERAL DES FONCTIONNAIRES, LOIS SUR LA TRANSPARENCE). • ETRE CAPABLE DE REPERER LES SITUATIONS OU UN INTERET PRIVE POURRAIT INFLUENCER L’EXERCICE DES FONCTIONS.
Unité Jour Quantité 2 TVA 20% Garanties • voir annexe ; • Soumission par voie électronique des pièces suivantes à l’adresse email: dbm.provincebens@gmail.com et ce avant la date et l’heure limite de soumission des devis sous peine d’écartement : 1. Les curriculums vitae du personnel qu’il pré
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INFORMATIQUE ET INFOGRAPHIE
BUREAUTIQUE AVANCEE : EXCEL, WORD, ACCESS, POWERPOINT • ACQUERIR LES COMPETENCES ESSENTIELS POUR UTILISER EFFICACEMENT LES OUTILS DE BUREAUTIQUE DANS UN CONTEXTE PROFESSIONNEL.
Unité Jour Quantité 2 TVA 20% Garanties • voir annexe ; • Soumission par voie électronique des pièces suivantes à l’adresse email: dbm.provincebens@gmail.com et ce avant la date et l’heure limite de soumission des devis sous peine d’écartement : 1. Les curriculums vitae du personnel qu’il pré
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COMMUNICATION ET RELATIONS INTERPERSONNELLES
REDACTION ADMINISTRATIVE • PERMETTRE AUX APPRENANTS DE REDIGER DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS CLAIRS PRECIS ET CONFORMES AUX NORMES PROFESSIONNELLES INTELLIGENCE SOCIALE • CETTE FORMATION VISE A DEVELOPPER L’INTELLIGENCE SOCIALE DES PARTICIPANTS EN RENFORÇANT LEUR CAPACITE A COMPRENDRE LES EMOTIONS, AMELIORER LEUR COMMUNICATION INTERPERSONNELLE ET INTERAGIR EFFICACEMENT AVEC LES AUTRES.ELLE PERMET EGALEMENT D’ACQUERIR DES COMPETENCES EN GESTION DES RELATIONS, RESOLUTION DES CONFLITS ET EN ADAPTATION AUX DIFFERENTS CONTEXTES SOCIAUX ET PROFESSIONNELS.
Unité Jour Quantité 2 TVA 20% Garanties • voir annexe ; • Soumission par voie électronique des pièces suivantes à l’adresse email: dbm.provincebens@gmail.com et ce avant la date et l’heure limite de soumission des devis sous peine d’écartement : 1. Les curriculums vitae du personnel qu’il prév
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DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET EFFICACITE PROFESSIONNELLE
GESTION DE LA CHARGE MENTAL ET PREVENTION DU BURNOUT. • CETTE FORMATION VISE A AIDER LES PARTICIPANTS A MIEUX GERER LEUR CHARGE MENTAL ET A PREVENIR LE BURNOUT EN IDENTIFIANT LES SOURCES DE STRESSE ET DE SURCHARGE. ELLE PERMET DE DEVELOPPER DES STRATEGIES D’ORGANISATION, DE GESTION DES PRIORITES ET REGULATION DES EMOTIONS, AFIN D’AMELIORER LE BIEN-ETRE, L’EQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE BET PERSONNELLE, ET LA PERMANCE DURABLE.
Unité Jour Quantité 1 TVA 20% Garanties • voir annexe ; • Soumission par voie électronique des pièces suivantes à l’adresse email: dbm.provincebens@gmail.com et ce avant la date et l’heure limite de soumission des devis sous peine d’écartement : 1. Les curriculums vitae du personnel qu’il prév