01
Formation Soft-Skills (Adaptabilité Agilité - Burnout et prévention)
objectifs : - Développer les compétences comportementales (soft-skills) nécessaires à un environnement professionnel efficace. - Renforcer la capacité d'adaptation face aux changements et aux nouvelles situations de travail. Améliorer l'agilité professionnelle et la réactivité dans la prise de décision. - Prévenir les risques de burn-out à travers une meilleure gestion du stress et de la charge de travail. - Favoriser le bien-être au travail et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Améliorer la communication interpersonnelle et le travail en équipe.
Unité JOUR Quantité 3 TVA 20% Garanties VOIR TERME DE REFERENCES
02
Formation Coaching Collectif : Dynamique de Groupe
objectifs : - Renforcer l'esprit d'équipe et de la collaboration. Améliorer la communication entre les membres de l'équipe. - Développer les compétences en leadership. Acquérir des techniques de motivation des équipes. - Gérer efficacement les conflits au sein du groupe. - Favoriser un climat de travail positif et cohésif.
Unité JOUR Quantité 3 TVA 20% Garanties VOIR TERME DE REFERENCES