01
Formation Soft-Skills (Adaptabilité Agilité - Burnout et prévention)
objectifs : Développer les compétences comportementales (soft-skills) nécessaires à un environnement professionnel efficace. Renforcer la capacité d'adaptation face aux changements et aux nouvelles situations de travail. Améliorer l'agilité professionnelle et la réactivité dans la prise de décision. Prévenir les risques de burn-out à travers une meilleure gestion du stress et de la charge de travail. Favoriser le bien-être au travail et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Améliorer la communication interpersonnelle et le travail en équipe.
Unité JOUR Quantité 3 TVA 20% Garanties VOIR TERME DE REFERENCES
02
Formation Coaching Collectif : Dynamique de Groupe
objectifs : Renforcer l'esprit d'équipe et de la collaboration. Améliorer la communication entre les membres de l'équipe. Développer les compétences en leadership. Acquérir des techniques de motivation des équipes. Gérer efficacement les conflits au sein du groupe. Favoriser un climat de travail positif et cohésif.
Unité JOUR Quantité 3 TVA 20% Garanties VOIR TERME DE REFERENCES